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    关于在公司内部公开选拔清水川项目部

    日期:2020-01-20  


    为做好清水川项目部组建工作,按时、顺利、稳妥进驻清水川电厂,全面履行清水川项目部职责,保证清水川电厂设备安全稳定运行。根据公司工作安排,在公司内部公开选拔清水川项目部部分岗位人员,选拔工作由人力资源部牵头、工程技术部配合,公开、公平、公正开展工作,具体安排如下:

     

    一、项目简介

    清水川电厂维保项目工程范围是:#1、#2、(2×300MW) 、#3、#4(2×1000MW)机组汽机及附属系统、锅炉及附属系统、电气一次系统、#1、#2机组6kV和#3、#4机组10kV以下的电气二次设备及保护控制回路、热工控制系统的就地设备、综合泵房及供水系统、除灰及脱硫和脱硝及附属系统、化水和废水处理及附属系统、输煤及附属系统等,以及本工程范围内的消防水系统、采暖系统、电缆沟道和桥架、所有给排水沟道、给排水系统、热网及其附属设备、设施的所有检查、保养、维修、抢修、D 修、临修、技术监督配合、危险源、隐患整改、安评整改,定期工作、一般性试验及检测、零星维修(含更换、拆除等)、小型技更改项目、未列入机组A\B\C级检修项目等设备系统维护、修理和建设工作。其中包括所有工作的设备台账等技术管理工作。

     

    二、招聘岗位及岗级


    组织机构

    岗位名称

    职数

    岗级

      安技办

     (5人)

    项目部炉燃主管

    1

    23-25

    项目部汽化水主管

    1

    23-25

    项目部电气专业工程师

    1

    20-22

    项目部灰硫专业工程师

    1

    20-22

    项目部综合专业工程师

    1

    20-22

    综合办

    2人)

    计划专业工程师

    1

    20-22

    项目部综合办业务员(物资)

    1

    15-16

    项目部综合办业务员(财务)

    1

    15-16

    机务队

    (7人)

    汽机班班长

    2

    20-22

    锅炉班班长

    2

    20-22

    灰硫班班长

    2

    20-22

    综合班班长

    1

    20-22

    仪电队

    (3人)

    热控班班长

    1

    20-22

    电气班班长

    2

    20-22

    合计

     

    18

     

     

    三、津补贴标准

    (一)地区差:120元/·天

    (二)交通补助:600元/·月;

    (三)其他津补贴按照公司相关制度执行。

     

    四、岗位及条件

    岗位名称

    岗位条件

    备注

    项目部主管

    1.文化程度:专科。

    2.职称:中级。

    3.工作经历:同层级及以上;下一层级工作2年以上;下下一层级工作5年以上。

    4.工龄:不限。

    5.政治面貌:不限。

    1.同层级及以上者优先。

    2.工作业绩突出者,条件适当放宽。

    项目部

    专业工程师

    1.文化程度:专科。

    2.职称:中级。

    3.工作经历:同层级及以上;下一层级工作2年以上;下下一层级工作5年以上。

    4.工龄:不限。

    5.政治面貌:不限。

    1.同层级及以上者优先。

    2.工作业绩突出者,条件适当放宽。

    项目部机务(仪电)

    专业班长

    1.文化程度:专科。

    2.技能/职称:技师/助理工程师

    3.工作经历:同层级及以上;下一层级工作2年以上;下下一层级工作5年以上。

    4.工龄:不限。

    5.政治面貌:不限。

    1.同层级及以上者优先。

    2.工作业绩突出者,条件适当放宽。

    项目部

    综合办业务员

    1.文化程度:专科。

    2.职称:不限。

    3.工作经历:同层级及以上;下一层级工作2年以上;下下一层级工作5年以上。

    4.工龄:不限。

    5.政治面貌:不限。

    1.同层级及以上者优先。

    2.工作业绩突出者,条件适当放宽。

     

    五、选拔及上岗程序

    (一)个人填写报名表(见附件1)交人力资源部报名(信息平台、微信、短信、书面报名均可)

    (二)人力资源部整理、筛选报名资料,组织相关部门共同进行面试;

    将面试结果公司总经理办公会确定人选

    (三)人力资源部印发员工岗位变动通知单

    (四)被选拔员工办理工作交接手续,到清水川项目部报到。

     

    六、时间安排

    报名:20201月20——210

    选拔:2020215——31

    工作交接报到:按照清水川项目部业务进展,公司人力资源部提前1周通知录用人员到工程技术部进行工作交接。

     

    .

     

    人力资源部

    2020119

     

     

      

    附件一 :   

     

    清水川项目部公开选拔人员报名表

    日期:

    姓名

     

    性别

     

    出生年月

     

    身体状况

     

    现岗位

     

    职称

     

    第一学历

     

    学位

     

    毕业时间

     

    学校及专业

     

    最高学历

     

    学位

     

    毕业时间

     

    学校及专业

     

    工作经历

       

    获得奖励

        

     

    第一志愿

     

    第二志愿

     

     


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